Club de
Ribeirão Preto-Oeste

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Rotary: treinamento apoia trabalho de educadores sociais

Como mudar a vida de crianças e jovens em situação de vulnerabilidade se não há um relacionamento adequado entre os educadores e as pessoas que eles querem ajudar?  Foi com esse problema em mente que membros do Rotary de São Paulo e da Alemanha se uniram para criar um treinamento de capacitação para educadores sociais na maior cidade do Brasil. O projeto teve início em 2017, em uma parceria entre membros do Rotary Club de São Paulo e do Rotary Club Kempen-Krefeld, da Alemanha. Ao adotar quatro crianças brasileiras, Jünger Schmitz, membro do clube alemão, se deparou com um cenário de pouco preparo emocional dos profissionais que lidavam com crianças e adolescentes vulneráveis na capital paulista. Ele buscou o apoio do Rotary Club de São Paulo e, juntos, os clubes desenvolveram um projeto para realizar um treinamento inovador, focado em melhorar a comunicação e o relacionamento entre educadores e jovens. “Decidimos fazer o treinamento em cinco seminários, com um tópico diferente para cada seminário”, conta Márcio Arroyo, membro do Rotary Club de São Paulo, responsável por liderar o projeto. “O clube definiu as instituições [participantes] e como iríamos fazer o projeto”, explica. Já para montar o programa do que seria ensinado aos educadores, eles buscaram ajuda especializada. O programa do treinamento foi desenvolvido por Ronaldo Campos, diretor da Comunidade Terapêutica Filhos da Luz, especializada no atendimento de dependentes químicos. Trabalhando com educadores sociais, Campos via que, muitas vezes, os profissionais não tinham o equilíbrio emocional necessário para lidar com os jovens em situação de vulnerabilidade, porque estes próprios profissionais enfrentavam problemas emocionais em suas famílias. “A maior parte dos problemas relacionados à violência começa nos padrões de comunicação interna das famílias. O maior potencial de mudança social se dá quando não há culpa ou julgamento. A causa da violência no mundo começa quando emitimos julgamento do comportamento do outro.”, aponta Campos. Desse modo, o treinamento foi montado com base em dois importantes pilares: a comunicação não-violenta (CNV) e o desenvolvimento de propósitos de vida. “O objetivo do treinamento é a expansão da consciência. As pessoas precisam encontrar significado na vida e no trabalho”, explica. Na CNV, não se usa palavras que julguem ou dominem a outra pessoa, como o verbo “mandar”, por exemplo. Fazer com que os educadores encontrassem seu próprio propósito de vida era fundamental para que eles pudessem ajudar os jovens a encontrar novos caminhos fora da dependência química. “A dependência química é a doença do egoísmo. Eles só pensam em si, não pensam na família, na sociedade. A pessoa não tem um propósito a seguir e, aí, qualquer caminho serve”, diz Campos. O primeiro treinamento aconteceu na Comunidade Terapêutica Filhos da Luz no primeiro semestre de 2019. A turma teve a participação de 40 profissionais, alguns da comunidade e outros de instituições que foram convidadas a participar do curso. “A ideia é fazemos em quatro pontos diferentes de São Paulo para atingirmos as entidades locais”, conta Arroyo. A segunda turma aconteceu no segundo semestre do ano passado, no Centro Assistencial Cruz de Malta, com 43 participantes, e a terceira turma teve início em março deste ano na Associação Evangelista Beneficente, com 42 educadores sociais. No total, aponta Arroyo, o projeto inclui a capacitação de 300 profissionais em oito treinamentos em diferentes instituições de São Paulo. O impacto dos treinamentos é algo sentido tanto pelos educadores quanto pelos jovens assistidos. “Durante o curso, eu ia acompanhando a avaliação dos participantes e a satisfação foi muito grande. A ideia também é que eles repassem os ensinamentos do curso a seus colegas”, afirma Arroyo. Sobre os jovens, Campos conta que “eles entendem que só se recuperam quando ajudam os outros”. “Do que os residentes têm mais se beneficiado é de ter encontrado um propósito de vida”, afirma. No total, o Rotary investiu US$ 45.700 neste projeto, incluindo a compra de mais de 900 livros, além de equipamentos e suprimentos para a realização dos cursos.

Postado em 16 de Setembro de 2020

Reconhecimento Paul Harris

Com o ótimo resultado da arrecadação da campanha distrital Pantone Rotário da Amizade 4540, em dezembro de 2019, o Rotary Club de Ribeirão Preto-Oeste teve a oportunidade de promover dois novos títulos, que foram complementados pela doaçao dos associados Benedito Batista Filho e Marcel Rocha. A associada Dantas também foi agraciada com o reconhecimento Companheiro Paul Harris, em final de junho, pelo governador distrital Aparecido Gilberto de Carvalho, por seu elevado empenho em trabalhos realizados para o distrito 4540, durante a gestão 2019-20.

Postado em 06 de Setembro de 2020 por Rotary Club de Ribeirão Preto-Oeste

Setembro: Mês da Educação Básica e Alfabetização

Setembro, no calendário rotário, é o Mês da Educação Básica e Alfabetização. Estima-se que, mundialmente, cerca de 70 milhões de crianças não têm acesso à educação básica e mais de 800 milhões de pessoas acima de 15 anos são analfabetas. No Brasil, os números são preocupantes porque mais de 13 milhões de brasileiros não sabem ler nem escrever. O Rotary está engajado nesta causa. Nosso objetivo é fortalecer a capacidade das comunidades apoiarem educação básica e alfabetização, reduzir a disparidade de gêneros na área educacional e aumentar a alfabetização de adultos. Algumas das ações do Rotary na área são: Bolsas de estudo – Nossos associados investem no futuro ao patrocinar bolsas de estudo para alunos com o potencial de transformar comunidades. Treinamento de professores – Nós compartilhamos conhecimentos e experiências com educadores e outros profissionais que trabalham com populações vulneráveis. Alfabetização de adultos – O Rotary combate o analfabetismo de adultos por meio da introdução de programas comunitários de alfabetização. Educação para refugiados – Uma reitora de universidade e um Rotary Club lutam com o Boko Haram para educar refugiados na Nigéria. Capacitação de professores – Como ir à escola não é suficiente para resolver o problema de analfabetismo, o Rotary oferece orientação e capacitação a professores.

Postado em 03 de Setembro de 2020 por Rotary Club de Ribeirão Preto-Oeste

Eleve-se para viver uma vida plena e extraordinária

Com a proposta do desenvolvimento pessoal, profissional e espiritual para quem busca o equilíbrio de uma vida plena, o Rotary Club de Ribeirão Preto-Oeste, por intermédio do associado Odilon Iannetta, coordenador da Avenida de Serviços Profissionais, trouxe a palestra motivacional corporativa “Eleve-se”, com a apresentação do diretor artístico Janssen Hugo Lage, para uma reunião virtual do clube, na noite de 05 de agosto. De forma interativa, teatral, divertida e dinâmica, o palestrante ensinou que a verdadeira felicidade só existe quando pode ser compartilhada. A partir das 12 leis universais, princípios ideais que dão sentido ao plano de vida, Lage brindou os participantes com 5 leis: princípio do uso da palavra - saber o que dizer e como dizer; não levar para o lado pessoal – mas, se divertir; não tirar conclusões precipitadas - quando você sabe mais que alguém (não somos todos iguais), portanto não julgue, entenda e ouça; dar sempre o melhor de si - fazer um pouco mais, entender que a mente, mente, engana, corrói; gratidão - temos que ser mais gratos a tudo, à vida, o que faz, por tudo que está vivendo. Com o sucesso da apresentação, o clube pretende agendar um próximo bate-papo para discutir os outros 7 princípios, pelo palestrante. "Em tempos sombrios, eleve-se!”, despertou o palestrante. “Nós estamos vivendo o momento ideal para escolher quem vamos seguir, quem vamos ouvir e lógico, que providências vamos tomar", completou. Para conhecer mais detalhes, assista na íntegra a apresentação da palestra “Eleve-se”, clicando sobre a imagem abaixo, ou acesse: https://bit.ly/eleve_se1  

Postado em 03 de Setembro de 2020 por Rotary Club de Ribeirão Preto-Oeste

Jennifer Jones entra para a história como a primeira mulher indicada ao cargo de presidente do RI

Associada ao Rotary Club de Windsor-Roseland, no Canadá, Jennifer Jones foi escolhida para presidir a organização em 2022-23. Este é um marco histórico, pois ela é a primeira mulher selecionada ao cargo nos 115 anos do Rotary. Não havendo candidato opositor, ela será oficialmente declarada como presidente indicada em 1° de outubro. Jennifer acredita que o Plano de Ação do Rotary serve de catalisador para aumentar o impacto causado pela instituição. “Ao refletirmos sobre as novas prioridades estratégicas, nunca poderíamos imaginar que nossa capacidade de adaptação seria nossa estrela guia durante um tempo que, indiscutivelmente, é o mais grave da história recente”, declarou Jennifer sobre sua visão para o Rotary. “Há um lado positivo em quase todas as circunstâncias desafiadoras. Usando metas baseadas em métricas, vou aproveitar este cenário histórico para inovar, instruir e comunicar oportunidades que reflitam a realidade atual.” Jennifer entende muito bem a importância de expressar diversidade, equidade e inclusão no Rotary. “Nossa Declaração de Diversidade, Equidade e Inclusão começa no topo e, para vermos um aumento no número de mulheres e associados com menos de quarenta anos, estes grupos demográficos devem ser refletidos na nossa liderança. Defenderei um crescimento de dois dígitos nas duas categorias, sem nunca perder de vista todos os membros da família rotária.” Jennifer é fundadora e presidente da premiada empresa Media Street Productions Inc. Ela tem doutorado em direito e já presidiu a junta diretiva da Universidade de Windsor e da câmara regional de comércio de Windsor e Essex. Foi homenageada com o Medalhão da Paz da Associação Cristã de Moços (ACM) e a Medalha do Jubileu de Diamante da Rainha, sendo a primeira canadense a receber o Prêmio de Pacificadora do Ano da Universidade Estadual Wayne. Atual curadora da Fundação Rotária, Jennifer entrou no Rotary em 1997 e já serviu à organização como vice-presidente, diretora, moderadora da Assembleia Internacional, líder de treinamento, presidente de comissão e governadora de distrito. Teve papel de destaque na iniciativa de reposicionamento da Marca Rotary a frente do Grupo Consultivo de Fortalecimento do Rotary. Ela é copresidente da Comissão Elimine a Pólio Agora: Contagem Regressiva para Entrarmos para a História, incumbida de levantar US$150 milhões para o combate da doença. Recentemente, Jennifer liderou o telethon #RotaryEmAção, evento virtual assistido por mais de 65.000 pessoas e que arrecadou fundos para o enfrentamento da covid-19. Recebedora do Prêmio Dar de Si Antes de Pensar em Si e da Menção por Serviços Meritórios, Jennifer Jones e seu marido, Nick Krayacich, são membros das Sociedades Arch Klumph, Paul Harris e de Doadores Testamentários. A Comissão de Indicação para Presidente do Rotary International de 2022-23 foi integrada por: Robert Hall, RC de Dunwoody, EUA; Bradford Howard, RC de Oakland Uptown, EUA; Per Høyen, RC de Aarup, Dinamarca; Peter Iblher, RC de Nürnberg-Reichswald, Alemanha; Ashok Mahajan, RC de Mulund, Índia; Sam Okudzeto, RC de Accra, Gana; Eduardo San Martín Carreño, RC de Majadahonda, Espanha; Takeshi Matsumiya, RC de Chigasaki-Shonan, Japão; Michael McGovern (secretário da comissão), RC de Cape Elizabeth, EUA; José Alfredo Pretoni, RC de São Paulo-Sul, Brasil; Saowalak Rattanavich, RC de Bang Rak, Tailândia; Hendreen Dean Rohrs, RC de Langley Central, Canadá; Kenneth Schuppert, Jr (presidente da comissão), RC de Decatur, EUA ;Ravindra Sehgal, RC de Belur, Índia; Noel Trevaskis, RC de Merimbula, Austrália; Giuseppe Viale, RC de Genova, Itália; e Chang-Gon Yim, RC de Daegu-West, Coreia do Sul.

Postado em 06 de Agosto de 2020 por Rotary Club de Ribeirão Preto-Oeste

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